技术迭代太快，安稳的工作还能持续多久-best365官方网站登录入口

本文摘要：2017年被指出是人工智能在全球范围内开始受到很大注目的一年，如果你注意的话，完全每天都有涉及的消息传到：Google母公司Alphabet公开发表测试无人驾驶汽车、阿里宣告投资千亿正式成立达摩院、百度机器人进驻肯德基等等。

2017年被指出是人工智能在全球范围内开始受到很大注目的一年，如果你注意的话，完全每天都有涉及的消息传到：Google母公司Alphabet公开发表测试无人驾驶汽车、阿里宣告投资千亿正式成立达摩院、百度机器人进驻肯德基等等。新技术总会促成新的职位市场需求，也不会毁坏一些岗位。咨询公司Gartner认为，2019年之前人工智能导致的失业将少于其建构的工作机会。

但从2020年开始，人工智能建构低收入数量将不会多达导致失业数量，人工智能不会在“杀掉”工作机会的同时，生产新的工作机会。一种极为悲观的论调是人类需要高效地已完成自己青睐的工作，有了更加多的时间渡假和放纵，娱乐行业不会超过空前的兴旺，到时也应当有新的指标来取决于人类的生产力。这种论调让人有一种在听得赫胥黎描写《美丽新世界》的感觉。

尽管如此，既然未来不能挡住，我们还是可以看一下人类对未来的预测明确有哪些。我们综合了美国劳工统计局（U．S．BureauofLaborStatisticsLatestNumbers）最近公布的新的十年预测报告、智联聘用的《2017人工智能低收入市场供需与发展研究报告》、MichaelPage（中国）公布的《中国机器人及人工智能报告》等报告以及涉及论文、媒体报道，就人工智能将不会如何影响人类的工作这个问题，总结出有你可能会感兴趣的11条内容，主要是针对中国和美国市场。

人工智能涉及领域的薪酬，归属于金字塔钝1％的水平　　根据腾讯研究院和BOSS直聘牵头公布的《全球人工智能人才白皮书》，全球AI领域人才大约30万，而市场需求在百万量级。其中，高校领域大约10万人，产业界大约20万人。全球共计367所具备人工智能研究方向的高校，每年毕业于AI领域的学生大约2万人，相比之下无法符合市场对人才的市场需求。

MichaelPage（中国）区域总监陈慧洁告诉他《好奇心日报》，AI涉及领域候选人的薪酬竞争度，归属于金字塔钝1％的水平。许多科技公司不会为高端人才获取股权激励，一些中国科技巨头为了更有海外人才，不愿给与候选人全球入职的维度。Google半个月前在中国正式成立了一个专心于人工智能的中心，召募多个跟人工智能和机器学习涉及的岗位，其中还包括机器学习研究院技术主管、云端机器学习产品经理等。

除此之外，微软公司、IBM等也都在聘用涉及领域的中国员工。

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